Socpecial draagt de Hartwacht een warm hart toe en speciaal voor onze relaties kunnen we AED’s met korting aanbieden. Interesse? Stuur een mail naar info@socpecial.com of kijk op www.hartwacht.nl

De Stichting Vrienden (Vrienden RRR) stelt zicht ten doel het beschikbaar stellen van middelen en goederen voor speciale activiteiten en aankopen ten behoeve van de cliënten in het RRR. Wil je ook een bijdrage leveren, dan kan dat door vriend te worden van het RRR via deze website: http://www.rrr.nl/doneren/ (vanaf 25 euro per jaar).

twitter.com/rrrvrienden

facebook.com/rrrvrienden

Over Social Media Reporter:

U organiseert een event? Social Media Reporter maakt uw buzz. Met een compleet, tailor made social media plan realiseren we met u uw marketingcommunicatie doelstellingen door voor u social media in te zetten. Vooraf, tijdens en na uw evenement.

Social Media Plan
- Welke informatie wilt u verspreiden en welke contacten wilt u leggen?
- Welke sociale netwerken zet u in?
- Hoe ziet uw social media kalender eruit?
- Hoe maken we uw doelstellingen meetbaar?

Bouwen aan de buzz

- Inrichten van uw Twitteraccount, Facebookpagina, Hyves, Linkedin of Yammer voor uw event.
- Opwarmen van bezoekers, het uitnodigen tot actie en het leggen van stevige verbinding tussen u en uw bezoekers. Ook onderling!
- Schrijven en publiceren van blogs, tweets, foto’s, YouTubefilmpjes etc.

Knallen tijdens uw event
- Onderhoud social media.
- Live verslag van geplande gebeurtenissen en natuurlijk de verrassingen door de dag heen die we niet kunnen regisseren.
- Fotografie, professioneel en door bezoekers.

After sales en nagenieten

Uw evenement lijkt afgelopen, maar Social Media Reporter zorgt dat u uw kansen grijpt:
- We blikken terug in de vorm van blogs, tweets en fotoverslagen van u en uw bezoekers.
- We stimuleren voortdurende interactie met uw bezoekers.
- Enthousiasmeren voor uw merk, product, dienst of evenement in de toekomst.
- Terugkoppeling van de resultaten.

Voor meer informatie: Diederik Chevalier +31 6 471 471 90 of kijk op SocialMediaReporter.nl

Wat is er fijner om als student geld bij te verdienen zonder dat je je om half negen moet melden bij je werkgever? Of dat je tot in de late uren moet werken terwijl je een ochtendmens bent?

Vanwege de groei van ons bedrijf zijn we op zoek naar studenten (HBO/WO) die voor ons aan de slag willen als Social Media Executive. We werken op project basis: van het uitvoeren van een Social Media campagne tot het opzetten van Social Media pagina’s voor bedrijven. Aangezien het een online business betreft, kun je het meeste werk gewoon vanuit huis of universiteit/school doen, in jouw eigen tijd.

Naar wie zijn we op zoek?
Naar slimme, gemotiveerde, Rotterdamse studenten die altijd wel een uurtje tijd hebben. Je moet in ieder geval actief zijn op Twitter en Facebook. Kennis van Photoshop of vergelijkbaar programma is een pre.

Spreekt dit je aan? Stuur dan een mail naar vacatures@somention.com met je CV of met een verwijzing naar je LinkedIn profiel.

Somention BV

* Acquisitie op basis van dit bericht wordt niet op prijs gesteld.

Wat bieden wij?

- Adverteren op Facebook. Er zijn twee mogelijkheden: a) adverteren zodat je zoveel mogelijk “Likers” krijgt op je Facebook pagina of b) zoveel mogelijk bezoekers trekt naar je eigen website.
- Adverteren op LinkedIn. Eenvoudig om doelgroepen te kiezen en direct naar je website te verwijzen. Zeer effectief voor zakelijke relaties
- Adverteren op Google.  Adverteren op de grootste zoekmachine ter wereld.

Voordelen:

- je bepaalt zelf het maximum budget (per dag). Bijvoorbeeld max 10 euro per dag.
- je betaalt zodra iemand op de link klikt. Kosten zijn gemiddeld 40 en 90 cent per klik. Je betaalt dus niet als mensen alleen maar de advertentie bekijken.
-  uitgebreide rapportage van de campagne.

Meer info: neem dan contact met ons op: 010 – 341 90 74 of info@somention.com

Hieronder hebben we een selectie gemaakt van een aantal interessante artikelen over online en Social Media, die het waard zijn om te lezen (klik op de tekst om het artikel te lezen):

De online verkopen van V&D zijn in 2011 bijna verdubbeld. De omzet van webshop Vd.nl ging van van 15 naar 27 miljoen euro.

Facebook Timeline instellen voor bedrijven: 10 last minute tips voor brand pages

Facebook neemt 750 patenten over van IBM

Ook in 2012 is ‘nieuwe klanten werven’ grootste uitdaging voor B2B Marketing

3 Reasons Facebook Brand Pages Are Good for Businesses

6 Ways to Acquire New Customers via Social Media

Binnenkort komt een nieuwe app uit: Jop gaat eten.

Wat is Pinterest?
In tegenstelling tot de namen van andere online media zoals Twitter en Google, zegt de benaming van Pinterest genoeg. Pin je interesses. Het kan het beste omschreven worden als een visueel prikbord van je interesses of over een bepaald onderwerp. Je uitgangspunt is een prikbord (board), waar je afbeeldingen of video’s aan toevoegt. Boards met afbeeldingen zijn het meest populair. Ben je bijvoorbeeld geïnteresseerd in goede recepten, dan creëer je een board met als titel ‘Mijn recepten’.
Pinterest biedt meer dan alleen de mogelijkheid om je interesse delen of die van anderen te volgen. Het voorbeeld van je bruiloft plannen wordt door Pinterest veelvuldig aangehaald.

Pinterest werd door bedenker Ben Silbermann in maart 2010 gelanceerd, geheel in de traditie van social media, als bèta. Pinterest zou de snelst groeiende social media site ooit worden, met meer dan 10 miljoen gebruikers in de eerste 9 maanden van het bestaan. In augustus 2011 werd Pinterest opgenomen in de “50 best websites of 2011” door Time magazine.

Meer over Pinterest:
- http://www.xead.nl/pinterest

- http://www.frankwatching.com/archive/2012/01/12/pinterest-de-nieuwste-online-hype/
- 
http://www.frankwatching.com/archive/2012/03/20/pinterest-update-nieuw-design-en-meer-mogelijkheden/

Over Pinterest en bedrijven:
- 
http://mashable.com/2012/01/10/pinterest-business-consumer-engagement/

Meer weten over de business mogelijkheden van Pinterest? Bel ons voor een afspraak: 010-3419074.

Diederik Chevalier @diedchev
(bron: Frankwatching)

Hoe werkt deze knop?

Klik op de Follow knop op de website. Als je al bent ingelogd op LinkedIn volg je automatisch de updates van het bedrijf. Als je niet ingelogd bent, verschijnt er een box zodat je kan inloggen op LinkedIn. Vanaf dat moment zullen status updates van het bedrijf verschijnen op je eigen LindedIn homepage bij de updates.

Aan de rechterkant van deze website staat het voorbeeld van de knop van ons bedrijf. Probeer het eens (en blijf je ook in de toekomst op de hoogte van het laatste nieuws).

Bekijk hier de officiële introductie video:

Een aantal grote bedrijven hebben deze knop al toegevoegd, zoals AT&T, Starbucks, Sony Electronics en American Express.

Om de code te plaatsen ga je naar: https://developer.linkedin.com/follow-company

Maar naar mate Social Media belangrijker deel van de marketing mix wordt, ontkomen we er niet aan om iets op papier te zetten. En zoals altijd geldt dan: hoe dikker het plan, hoe beter. We gaan vast leggen wanneer en wat we gaan communiceren, wie we gaan volgen, hoeveel berichten, welke kanaal welk bericht, wie aan de knoppen zit etc etc. Meteen leggen we vast hoe medewerkers mogen omgaan met Social Media. En snel ontstaat een plan van vele pagina’s dik. Einde “Just Do It” en welkom “Just Plan It”. Want laten we eerlijk zijn: hoe dikker en meer gedetailleerd, hoe groter de kans dat er weinig van terecht komt.

Tijdens een Social Media bijeenkomst op Universiteit Nijenrode, georganiseerd door BNR, werd de stelling neergelegd: “zijn bedrijven zonder Social Media Strategie (Plan) nu al te laat”. Waarop een niet nader te noemen marketeer van een groot bedrijf opstond en vertelde dat hij voorloper was op het gebied van Social Media maar geen strategie had. De horizon was maar een jaar. Dus sommige grote bedrijven hebben nauwelijks een dik plan: ze zijn begonnen en alleen op hoofdlijnen worden afspraken gemaakt. Dat komt creativiteit ten goede en houdt de interactie hoog.

Daarom mijn advies:

• Maak een Social Media Plan in de vorm van een presentatie. Dit voorkomt te veel tekst en onzin.
• Leg de horizon niet te ver. Maximaal een jaar.
• Wees concreet en voorkom alleen maar goede voornemens.
• En laat voldoende ruimte voor creativiteit gedurende de lopende periode.
• Probeer niet alles te voorspellen en vast te leggen maar houdt het plan dynamisch en stel het continue bij.

Succes!

Diederik Chevalier
@diedchev / LinkedIn